雅高集团发布了其引领思想的《从健康到财富》白皮书

通往转型的路线图nAL幸福文化

巴黎2023年1月12日/美通社/——世界领先的酒店集团雅高酒店集团(Accor)今天宣布发布其备受期待的白皮书，探索引领企业、社会和领导力走向以人类福祉和满足感为基本优先事项的未来的八条关键途径。该研究报告题为“通往转型幸福文化的路线图”，是雅高集团正在进行的富有洞察力的“从健康到财富”系列的一部分，旨在探索世界幸福状况和我们这个时代的决定性问题。“从健康到财富”(Health to Wealth)已经发布了一个发人深思的12集播客，内容包括领先的思想家，以及与VivaTech合作在巴黎举办的创业健康创业挑战。

雅高集团全球福祉副总裁Emlyn Brown表示:“雅高集团正在寻求推动转型变革，支持向福祉经济的出现转变，并热切希望帮助个人、企业和社区实现他们的优先目标，实现一致和繁荣。”“《从健康到财富》白皮书表明，如果我们要维持生活、社会和地球的平衡，就必须认识到幸福是所有人的当务之急。”

白皮书强调了企业、政府和组织在规划自己的幸福文化路线图时应考虑的八种关键途径，使他们能够在未来的经济中蓬勃发展。这些发现借鉴了“从健康到财富”播客系列中演讲者分享的丰富见解。取得进展的主要途径包括:

1. 幸福就是身心- l心理健康和身体健康之间的关系已被广泛记录这些研究成果正在产生具有心理和生理益处的创新神经科学技术。
   
   
2. 测量可以优化福祉——政府、卫生组织和企业被要求收集更全面和有意义的健康数据，并采取行动改善这些数据。
3. 我们的幸福始于我们的财务状况-实现更平等的财富分配是一个长期目标，帮助人们管理资金是至关重要的内疚感和财务压力，同时提供负担得起的幸福解决方案。
   
   
4. 获得幸福必须是完全民主的——幸福必须是包容的、可获得的、可获得的，对每个人来说都是可以实现的，无论其财富、性别、种族、国籍、性取向或能力如何。
5. 你需要整体的思考-作为组织，公司和国家共同如果把他们的想法和行动与更广泛的生态系统联系起来，他们人口健康状况的改善就会带来更富有、更强劲的经济。
   
   
6. 技术必须成为一种积极的力量-授权个人拥有公司控制他们的数据、隐私和安全，同时提高共享、收集和使用数据的质量，是推动变革的积极力量。
   
   
7. 我们自身的福祉与我们的地球息息相关——我们如何利用世界上宝贵的资源，对于世界的福祉至关重要，因为我们要确保我们的空气、食物和水供应是安全、有营养和可持续的。
8. 幸福超越文化差异——对健康的渴望是一种普遍的愿望，也是做人的必要条件;如果它被认为是公共政策的基石，它就可以成为改变世界的引擎。

与“从健康到财富”播客系列一样，这份白皮书也是由Well Intelligence与雅高集团(Accor)合作策划的。Well Intelligence是一家总部位于英国的国际商业咨询集团，致力于维护福利投资带来的相关性和文化命脉，指导企业建立有影响力的福利计划、更健康的劳动力和更健康的社区。

如欲阅读及下载“转型幸福文化路线图”全文，请按此处

雅高集团是全球领先的酒店集团，在全球110个国家拥有5300家酒店和10,000家餐饮场所。集团拥有业内最多元化和全面整合的酒店生态系统之一，包括40多个豪华、高档、中档和经济型酒店品牌、娱乐和夜生活场所、餐厅和酒吧、品牌私人住宅、共享住宿物业、礼宾服务、联合办公空间等。雅高集团在生活方式酒店领域无可比拟的地位——这是行业中增长最快的类别之一——由一家合资企业恩尼斯莫尔(Ennismore)领导，雅高集团持有该合资企业的多数股权。恩尼斯摩是一家富有创意的酒店管理公司，旗下拥有众多以目标为核心的全球创业品牌和创始人品牌。雅高集团拥有无与伦比的品牌组合，在全球拥有超过23万名员工。会员可享受公司全面的忠诚计划——ALL - Accor Live Limitless，这是一项日常生活伴侣计划，为您提供各种奖励、服务和体验。通过其全球可持续发展承诺(如到2050年实现净零碳排放，在酒店客人体验中全球消除一次性塑料等)，雅高团结、RiiSE和ALL heart基金倡议，集团致力于通过商业道德、负责任的旅游、环境可持续性、社区参与、多样性和包容性推动积极行动。雅高集团成立于1967年，总部位于法国，在巴黎泛欧证券交易所(ISIN代码:FR0000120404)和美国场外交易市场(股票代码:ACCYY)上市。欲了解更多信息，请访问group.accor.com，或在Twitter、Facebook、linkedIn、Instagram和TikTok上关注雅高。

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